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90 Jahre Familie

01.04.2009

♪♪WE are family! ♪♪♪

 

♪♪WE are family! ♪♪♪

Trotz seiner Größe ist Losberger bis heute ein inhabergeführtes „Familienunternehmen“ in dritter Generation. Wir sehen uns als Familie, denn alle Beteiligten werden ins Unternehmen mit einbezogen. Durch Kooperation und Vertrauen wird ein harmonisches Leben nach Innen und Außen geschaffen.
Das bedeutet für den heutigen Mitinhaber Friedrich Losberger, neben allen wirtschaftlichen und strategischen Geschäftsentscheidungen, besonders das persönliche Engagement und die Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, Partnern und Kunden. 

Wir stellen die langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden, deren Zufriedenheit und gegenseitiges Vertrauen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Hierfür leben wir eine aktive, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur weltweit.  

Unsere Visitenkarte: Freude, Motivation und Vertrauen. Alle gehören dazu, von den Inhabern über die Geschäftsführer bis hin zu jedem einzelnen Mitarbeiter, Lieferanten und Partner. Ein paar kurze Statements, die wir immer wieder gerne hören:
 

„Man gehört dazu“, 
„like a family“,
Du bist der Beste“, 
„Man fühlt sich verstanden und aufgehoben“
„Deine Mitarbeiter sind dein größtes Kapital“,
„Losberger ist Kundenverständnis und Professionalität“
„soziales und harmonisches Miteinander“ 
„Acting together“ 
 

Durch unsere geringe Personal-Fluktuation kennen sich unsere Mitar-beiter und Auftraggeber oft seit vielen Jahren. Jedes Jahr gibt es Kollegen, die als langjähriges „Familienmitglied“ ihre Betriebszuge-hörigkeit feiern. Nicht selten haben sie bereits ihre Ausbildung bei Losberger absolviert und verfügen über hohes Know-how in ihrem Bereich. Das sorgt für gegenseitiges Vertrauen – und führt in vielen Fällen zu Freundschaften.  

Losberger verbindet – und das auch über die Arbeit hinaus. Hilfs-bereitschaft, Kollegialität und Freundschaften haben über Jahrzehnte ein dichtes, leistungsstarkes Losberger-Netzwerk zwischen Menschen und Unternehmen aller Welt geschaffen. Gemeinsame Veranstal-tungen und bereichsübergreifende Team- und Gruppenarbeit fördern die geschäftliche wie auch private Kommunikation. Hierzu zählen besonders die jährliche Hausausstellung und Weihnachtsfeier, Produktschulungen, Aus- und Weiterbildungen, Exportmeeting, Skiausfahrt, Stammtisch der Auszubildenden, abteilungsinterne Aktivitäten, aber auch die stetige Kundenbetreuung und -beratung weltweit. Hier entwickeln wir uns gemeinsam weiter, um besser zu verstehen und selber besser verstanden zu werden. 
 

Völlig konfliktfrei geht es auch bei uns nicht zu. Denn sind wir mal ehrlich, was wäre eine Familie ohne Konflikte? Wie sagt der Schwabe so schön: „Wo g’schafft werd, da falle Späne“. Aber genau hier steckt das Potential für gute Lösungen. Unser Erfolg gibt uns recht: Mit der Pflege der Kommunikation, der Bereitschaft zur Teamarbeit und dem gegenseitigen Respekt fühlt sich jeder Mitarbeiter, Kunde, Lieferant und Partner als Teil der Losberger Familie, die sich mit dem Unternehmen identifizieren, Werte der Losberger Familie leben und Konflikten daher offen und konstruktiv begegnen. Das ist die gemeinsame Verantwortung von uns allen. 
  

♪♪WE are family! ♪♪♪ so lebt Losberger:

Losberger-Family


Jahresfeier