Nos promesses à votre égard

Losberger De Boer s'engage à protéger l'environnement et à garantir un commerce équitable et des conditions de travail décentes pour les populations du monde entier.

En 2021, le PDG de Losberger De Boer, Arnout de Hair, a officiellement annoncé quatre objectifs majeurs dans le domaine de la RSE et de la durabilité. Chacun de ces objectifs est à la fois ambitieux et contraignant. Ils sont donc plus que de simples "objectifs". Ce sont nos promesses à vous, à votre famille, à votre entreprise, au monde.

Chaque élément du Groupe Losberger De Boer, présent dans le monde entier, s'engage à atteindre les objectifs climatiques suivants :

• Un bureau 100% sans papier en 2023.
• Une entreprise 100 % sans plastique à usage unique en 2024.
• Un parc automobile entièrement vert à partir de 2025.
• Une entreprise totalement neutre en carbone d'ici 2030.

Développements récents
Losberger De Boer a une longue histoire en matière de développement durable et de sécurité. Nous voulons être un leader dans notre secteur et nous nous engageons à améliorer continuellement nos performances dans ces domaines. Au cours des deux dernières décennies, nous avons pris de nombreuses mesures couronnées de succès pour réduire continuellement notre empreinte écologique, ce qui nous a permis, entre autres, d'obtenir la certification ISO 14001 en 2010. Nous avons mis au point des pièces et des produits plus durables, nous avons optimisé notre transport et nous avons investi de manière générale dans un fonctionnement plus durable.

Trois étapes majeures
En 2021 et 2022, nous avons franchi trois étapes importantes. L'une d'entre elles consiste à formaliser nos objectifs et à les rendre obligatoires pour l'ensemble du groupe Losberger De Boer. Nous avons fait cela pour nous assurer que la réalisation de nos objectifs de durabilité est une priorité absolue pour chaque unité commerciale et pour chaque employé de Losberger De Boer.

Une autre étape a été franchie en 2021 : faire mesurer nos performances par les experts de classe mondiale d'EcoVadis.

La division location de Losberger De Boer a reçu la médaille d'argent d'EcoVadis
En plus des différents programmes d'amélioration en cours dans l'organisation, nous avons rejoint la plateforme EcoVadis. Notre objectif est de mesurer la qualité de notre système de gestion de la RSE à travers nos politiques, nos actions et nos résultats.

EcoVadis est une plateforme internationale indépendante qui évalue les entreprises sur la base de quatre domaines de leur politique RSE : l'impact environnemental, les conditions de travail, les pratiques de commerce équitable et la politique d'achat durable. EcoVadis a effectué une mesure de référence de notre division de location en septembre 2021, et nous sommes fiers de dire que nous avons immédiatement obtenu la médaille d'argent en reconnaissance de nos bons scores pour notre processus environnemental, ainsi que pour nos politiques de travail et de droits de l'homme. Cette reconnaissance encourage notre organisation à poursuivre ses efforts pour améliorer ses performances dans tous les processus et toutes les divisions.

En parallèle, les notations EcoVadis s'accompagnent de conseils solides sur la manière d'améliorer tous les aspects de notre travail. Depuis la réception de notre première notation, les départements de l'ensemble du groupe ont commencé à travailler sur des plans visant à améliorer nos performances dans le domaine de la durabilité. Les premiers changements devraient être mis en œuvre en 2022. Par ailleurs, nous étendrons la certification Ecovadis aux autres divisions de notre entreprise en 2022.

Losberger De Boer adhère au Pacte mondial des Nations unies
En 2021 également, Losberger De Boer a adhéré au Pacte mondial des Nations unies, la plus grande action de développement durable des entreprises au monde. Cette initiative a pour but de permettre aux entreprises d'aligner leurs stratégies et leurs opérations sur les principes universels relatifs aux droits de l'homme, au travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption, ainsi que de prendre des mesures qui font progresser les objectifs sociétaux.

Le Pacte mondial des Nations unies facilite également la mise en place de plateformes qui aident les entreprises à prendre des mesures pour améliorer leur durabilité, tout en inspirant des approches nouvelles et novatrices pour mener leurs activités de manière plus respectueuse de l'environnement. En tant que membre de ce groupe pionniers en matière de pratiques commerciales durables, Losberger De Boer soutient pleinement les dix principes du Pacte mondial des Nations unies, ainsi que les objectifs climatiques qu'il a fixés dans son programme 2030 pour le développement durable.

Les entreprises qui adhèrent au Pacte mondial acceptent de partager la responsabilité de parvenir à un monde meilleur et de mieux prendre soin de notre planète, et s'engagent à mettre en œuvre les dix principes dans leurs activités quotidiennes. Selon nous, l'adhésion à cette plateforme est un impératif pour les multinationales qui souhaitent réellement adopter une approche durable comme partie intégrante de leurs activités.

Rapport RSE
Au premier trimestre 2022, nous lancerons notre premier rapport RSE pour la branche Location. En termes simples, ce rapport vous permettra de nous suivre dans notre parcours pour atteindre les quatre objectifs majeurs que nous nous sommes fixés. Nous publierons ce rapport sur notre site web et sur les réseaux sociaux. À l'avenir, le rapport RSE sera élargi pour inclure les autres divisions de l'entreprise.

Plus d'informations
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre approche afin d'atteindre nos objectifs, ou sur les mesures que nous avons prises au fil des années, contactez Barbara Hendrikx-Kalksma via Barbara.hendrikx@losbergerdeboer.com.